A Kovi, uma plataforma de aluguel de carros para motoristas de aplicativo vai abrir mais de 200 vagas que serão preenchidas ainda no primeiro semestre de 2020. A startup busca profissionais das áreas de operações, jurídico, financeiro, marketing, supply, growth, engenharia e dados.
Os pré-requisitos variam de acordo com a vaga a ser preenchida, mas há alguns diferenciais que podem beneficiar os candidatos, como alinhamento com o propósito da marca: ser apaixonado por melhorar a vida das pessoas, mudar a mobilidade urbana, querer trabalhar em empresa de tecnologia em ambiente de startup.
“Queremos construir um lugar onde os funcionários se sintam donos do negócio, que usufruam do nosso ambiente acolhedor e de colaboração. Na Kovi, os diversos pontos de vista convergem para a missão de criar um mundo sem posses”, diz Adhemar Milani, CEO e Co-Fundador da Kovi.
De acordo com a área de RH, todas as contratações serão sob o regime CLT e benefícios como vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte, (ou vale-combustível ou desconto em estacionamento), além de plano de saúde, odontológico, seguro de vida e auxílio academia.
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