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Multinacional de TI garante abrir mais de 100 vagas por mês

A Everis é uma consultoria Multinacional de negócios e TI, pertencente ao grupo NTT Data. Desde janeiro até maio. a empresa já contratou cerca de 400 novos profissionais. Agora, acaba de abrir 100 novas vagas mensais destinadas a profissionais que possuem especialização em negócios e também tecnologias, como:

A Everis é uma consultoria Multinacional de negócios e TI, pertencente ao grupo NTT Data. Desde janeiro até maio. a empresa já contratou cerca de 400 novos profissionais. Agora, acaba de abrir 100 novas vagas mensais destinadas a profissionais que possuem especialização em negócios e também tecnologias, como:

• Java
• Net
• Cloud
• Mobilidade
• Data Analytics
• Inteligência Artificial
• Realidade Virtual e aumentada

Desafio Everis

Mesmo com a quarentena a Everis continua com sua contratação mensal. Um dos maiores desafios dessa multinacional foi mudar a forma com a seleção e contratação são realizadas. A forma presencial de contratação e seleção passou a ser online. A forma online passou a ser mais eficaz, interativa e também mais amigável.

Essa mudança só foi possível graças a equipe de profissionais que trabalharam de forma remota para a empresa. Para fazer essas adequações, também foi necessário adotar novas e sofisticadas ferramentas de TI, como o DISC que atua de forma online e também o Microsoft Teams e Zoom para videoconferências.

Dessa forma, se tornaria mais fácil realizar testes de conhecimentos e comportamento de forma online no processo de seleção e contratação.
Essas ferramentas também facilitam o contato e avaliação realizada pelos gestores de diferentes áreas da companhia. Usando essas tecnologias, foi-se possível reduzir os processos de contratação de 15 dias para uma semana.

Quais as vagas oferecidas?

Em julho, a consultoria começara a oferecer 100 vagas para:

• Desenvolvedores
• Engenheiros
• Integradores
• Cientistas de dados especializados em diversos tipos de tecnologia

Mesmo com toda a crise causada pela pandemia do COVID-19, a empresa teve um grande aumento na demanda de projetos do setor financeiro, logística e saúde. Esse aumento ocorreu pela grande referência de transformação digital que a empresa possui no mercado. Essa alta demanda nos setores, permitiram que a empresa ampliasse de forma consistente toda a equipe.

Benefícios

A Everis mantem sempre seu foco em atração, motivação e retenção de seus talentos. Isso ocorre, porque a demanda de profissionais no mercado de TI se mantem constantemente em expansão, devido a necessidade que todas as empresas possuem em se adequar à Era Digital.

Isso garante que a Everis seja considerado uma empresa solida e inovadora que possuem planos benefícios verticais e horizontais de carreira para seus profissionais. A Everis também possui um portifólio amplo de benefícios flexíveis. Esses benefícios podem ser selecionados de acordo com as necessidades de cada trabalhador.

Apenas em setembro deste ano, devem ser concluídas cerca de 1.700 avaliações de profissionais, para definir promoções por mérito. A empresa também oferece outros tipos de benefícios, como:

• Clubes associados para prática de futebol, a Everis Futebol
• Corrida, Everis Running
• Programas de apoio aos profissionais e familiares, Everis Baby
• Everis Kids, que permite filhos de 3 a 10 anos dos profissionais possam visitar a empresa em outubro para participar de recreações e conhecerem o local de trabalho dos pais
• Treinamentos e aperfeiçoamento dos colaboradores da empresa para que estejam sempre atualizados nas novas estratégias de gestão, negócios, relação e também novas tecnologias.

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